労働トラブル

日本国内において、ご加入事業者さまと雇用関係にある従業員（派遣従業員も含みます。） との間に生じた争いごと

例）会社の信用をき損するような不適切行為を繰り返している従業員とのトラブル。

契約トラブル

日本国内でご加入事業者さまが契約の当事者となって行う、初年度契約の始期日以降に締結した賃貸借契約、売買契約、請負契約に関連して生じた争いごと

例）商品の質が売買契約上求められている質に達していないと売買契約の相手方から不当に返品・ 再納入を求められた。

債権債務トラブル

ご加入事業者さまの日本国内の債権または債務に関連して生じた争いごと

例）取引先への売掛債権について、何度も督促しているものの、資金繰りが悪化した影響で長期間代金が支払われない。決算が数か月先に迫っていて、弁護士経由で交渉を実施。

業務妨害行為に
関するトラブル

日本国内において、ご加入事業者さまが受ける業務妨害行為に関連して生じた争いごと

例）取引先からのパワハラ・セクハラ行為、SNS 等の風評被害、脅迫行為、悪質クレーマー等との トラブル。

※新規ご加入時よりその日を含めて60日が経過した争訟が対象となります。
（業務妨害行為に関するトラブルは除きます。）

対象となる費用

弁護士費用

相談料、着手金、報酬金、手数料、訴訟費用、その他弁護士が委任事務処理を行ううえで 必要な費用

※日当および顧問弁護士の顧問料は保険金支払いの対象外です。

加入対象となる
企業等

被保険者

売上高１０億円未満のご加入事業者さま（対象業種は問いません）

※ご加入事業者さまの下請業者および委託先は含みません。

保険金額

限度額

１事故限度額200 万円
期間中限度額400 万円
（自己負担額0円 ）

補償プラン

A充実プラン

労働トラブル、契約トラブル、債権債務トラブル、業務妨害行為に関するトラブル

月払保険料 2万円

B限定プラン

労働トラブル、契約トラブル

月払保険料 1万円